毕业生注意单位是否有"五险一金"。

大家好，毕业季又来了。今天我们来聊聊，找工作时需要注意的一个五险一金。重要问题--单位是否有"五险一金"？"五险"包括养老、医疗、工伤、生育、失业，是国家规定的必须参加的社会保险，单位必须为员工缴纳。"一金"主要指住房公积金，是单位提供的一种福利。还有一些企业能提供"是"企业年金"，其中多出来的那一项就职业年金。

企业年金是一种补充养老保险，是企业自愿为员工缴纳的，员工也需要缴纳一部分。个人账户全部归属于员工。大部分的央企、国企都有企业年金，在领取上。一种是退休时可以选择一次性或按月、分次领取，一种是出国定居时可以申请一次性领取。

还有一种是去世后，个人账户余额可以继承。

毕业生们一定要关注单位是否有"五险一金"，这样才能有保障、安心工作哦。